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Liderazgos transformadores es mi primer libro, motivado por la necesidad de responder a la pregunta: ‘¿Se puede estar en la alta dirección de una empresa obteniendo buenos resultados, pero trabajando de otra manera?’

Con una narrativa con la que se identificarán muchos perfiles del top management, en este libro no reniego de la alta dirección, sino que la contemplo con una mirada más consciente y considerada.

COLECTIVO
Cultura empresarial
Transición a propósito
Liderazgo horizontal
Sistemas organizativos
Equipos alineados
INDIVIDUAL
Liderazgo eficiente
Power Skills
Inteligencia emocional
Autoconomiento
Feedback 360
INTEGRAL
Consejero independiente
Transformación cultural
Mediación y conciliación
Estrategias de gobernanza
Mentoría y contribución

Hay varios perfiles de Coach
y el mío es el de un exdirectivo

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